Политические служащие страны встретились с президентом, который призвал их качественно работать. И пообещал “авансом” повысить их оклады на 50 процентов
Как известно, в Казахстане государственные служащие делятся на две категории: “А” и все остальные. Корпус “А” – этакие “потенциальные президенты” и действующие политические служащие: главы министерств, ведомств, регионов. Всего 542 человека. По идее, именно они должны быть этаким “лицом” государственного облика страны. Ну и отвечать за действия собственные и подчиненных лично.
“Вы должны понимать, что это высочайшее доверие государства. Профессионализм, честь и честность, инициатива, патриотизм, служение народу, высокие моральные и нравственные качества – вот главные черты государственного служащего, – заявил Нурсултан Назарбаев на встрече с государственными служащими управленческого корпуса “А”. – Вы всегда должны помнить, что корпус “А” – это не какая-то там элита, как некоторые начали говорить, это народная служба. Никогда не забывайте, что вы слуги народа. Не нужно быть равнодушным к людям, надо выслушивать их, отвечать на их вопросы. Говорить и отвечать прямо, если это возможно, не таская по кабинетам, реши его вопрос. Если нет, скажи “нет”, или скажи: подожди, это решится через полгода. Но дай человеку ответ”.
Видимо, этот призыв должен ликвидировать чрезмерную забюрократизированность казахстанской госслужбы. Как доложили президенту, “уровень документооборота, попросту говоря, бюрократии, исчисляется цифрой 500 документов на одного нашего сотрудника”. В прошлом году по требованию государственных органов выдали 22 миллиона справок: “Больше, чем все население Казахстана. Куда это годится? Это при том, что мы активно развиваем систему электронного документооборота и ЦОНов. Я аппарату задаю вопрос: где работа ЦОНов, где “электронное правительство”? Если ворох этих миллионов бумаг гуляет”.
В общем, на плечи корпуса “А” легли все тяготы ответственности за страну. Пока – на четыре года. Именно на такой срок заключается контракт с государственными служащими. Ежегодно уровень КПД каждого из них будут проверять: по итогам либо отправят на обучение, либо оставят на месте, либо “предложат к ротации”. В случае положительной работы на протяжении всех четырех лет контракт может быть продлен еще на такой же срок.
Президент, выступая перед новоутвержденной политической элитой страны, решил их “поздравить материально”.
“Учитывая важность того, что мы сейчас делаем – утверждение корпуса “А”, мы думали о том, чтобы материальное обеспечение работников тоже не отставало. С одной стороны, хорошая оплата работников, государственных служащих, прежде всего корпуса “А” – это инъекция от коррупции. Доходы должны быть достаточны для жизни, для содержания семьи, поэтому с 1 января следующего года ваша заработная плата будет повышена на 50 процентов”, – сказал Нурсултан Назарбаев.
“Считайте, что это аванс всего нашего общества за вашу предстоящую честную, безупречную работу. Все мы получаем зарплату от государства, от бюджета, нас содержат члены нашего общества – граждане Казахстана. Значит, мы этому народу должны служить”, – добавил президент.
Астана
Классная зарплата. За какие заслуги казахстанским госслужащим повышают з/п на 50%?
0 коммент.:
Отправить комментарий